Werkgevers in Borsele stellen hoge eisen met gemiddeld 5,2 benodigde vaardigheden per vacature

Gemiddelde vaardigheden per vacature in Borsele lager dan in vergelijkbare gemeenten

Uit recent onderzoek blijkt dat werkzoekenden in Borsele gemiddeld 5,2 vaardigheden nodig hebben om aan de eisen van werkgevers te voldoen. Deze bevindingen tonen aan dat vacatures in deze Zeeuwse gemeente iets compacter zijn dan die in vergelijkbare gebieden, waar vacatures gemiddeld 5,3 vaardigheden vereisen.

Concurrentie op de arbeidsmarkt: stad versus platteland

De studie, uitgevoerd door economen Harm-Jan Rouwendal en Sierdjan Koster van de Rijksuniversiteit Groningen, onthult interessante inzichten over de arbeidsmarkt. Werkgevers in stedelijke gebieden blijken veeleisender te zijn dan hun tegenhangers in landelijke regio's. Dit verschil komt voort uit de aanwezigheid van specialistische beroepen zoals hartchirurgen in de stad, terwijl plattelandsgebieden beperktere werkgelegenheid bieden voor dergelijke expertise, wat resulteert in een groeiende kloof tussen stad en platteland.

Vacatureprofiel in Borsele: focus op bouw en techniek

In het afgelopen jaar waren de meeste vacatures in Borsele gericht op beroepen binnen de bouw, delfstoffenwinning, installatie, reparatie, onderhoud en engineering. Werkgevers vroegen voornamelijk naar kandidaten met een mbo-niveau, gevolgd door vacatures op hbo- en vmbo-niveau.

Gevraagde kwaliteiten in Borsele: sociaal, professioneel en it-vaardigheden

Naast specifieke vakbekwaamheden vragen werkgevers in Borsele ook om bepaalde kwaliteiten. 'Communicatie', 'zelfmotivatie' en 'werken in groepsverband' worden het meest genoemd onder de sociale vaardigheden. Op professioneel vlak zijn machinebouw, elektrotechniek en gebouwentechniek in trek, terwijl kennis van Nederlands, Engels en Duits gewaardeerd wordt. Voor IT-vaardigheden zijn bekwaamheid in Microsoft Office, Autocad en CAD cruciaal voor veel vacatures in Borsele.